唐燕副书记主持会议

    12月12日下午，我院招生与就业工作总结大会于学术报告厅召开，学院领导、各教学单位和职能部门正副职、各系办公室主任、各系学工办主任及全体辅导员出席会议，会议由唐燕副书记主持。

招生办公室主任马忞发言

    会议伊始，招生办公室主任马忞做2018招生宣传工作汇报。他通过多组数据对我院2018录取情况和报道情况进行了分析。马主任分析了广东的录取分数、广东省内文理科各专业录取的最低分数线、外省招生省份及人数情况、2018年广东省文理科录取分数段位已报到情况以及2017至2018年普通高考录取广东省各地市报到的情况，随后介绍了2019的年招生思路，我们要明确一个前提、突出两个目标、制定三个做法。

招生宣传教师代表袁志老师发言

袁志老师首先讲了组织筹备工作的进行，然后总结了几点经验，袁志老师表示参与招生宣传工作要了解考生及家长的关注点，充分发挥在校生的影响力，对学校的信息情况有所掌握，具备端正的态度。

学生工作部代部长程爱民发言

    程部长对就业工作主要成果进行了汇报，我校学生2017至2018年就业形势稳定，质量提升，格局深刻调整。我校基层就业引导成效显著；精准帮扶，为困难毕业生保驾护航。随后程部长讲述了就业工作特色，汇报了学年工作展望，就业工作与学生成长教育融为一体，促进各院系各具特色；运用互联网+，完善创新服务平台；提高就业质量，创建校友就业能力提升平台。

艺术与创意产业系主任冯源教授发言

冯源教授先分析了艺术与创意产业系存在的招生困境，2018年后教育厅明确了把设计类专业转化为美术，彻底改变了原招生计划。最后进行了招生工作反思，冯源教授表示打铁还需自身硬，大家要众志成城。

公共管理学系主任陈天祥教授发言

    公共管理学系在新生录取报道阶段“遵循一机两翼环绕式护航”的原则进行到校前的服务工作。一机：导师配备到位，构建信任体系；两翼：情义道义相结合，扫除入校障碍；环绕式护航：线上线下联动，紧密跟踪新生动态。

健康与护理系主任助理陈秋玲博士发言

    陈秋玲主任表四从2017到2018届来看健康与护理系系整体的就业情况比较高，主要有八个原因：第一学生重视学习；第二人才培养方案科学合理；第三师资力量有保障；第四教学质量有保障；第五实践平台有保障；第六全员关注就业信息；第七重视就业指导工作；第八重视实习生毕业生反馈。下一步工作计划分四点：第一继续引进人才，重视青年教师培养；第二，加大经费投入完善管理制度，建设等；第三内容方法实践环节进行教学改革；第四加强校企深度融合。

会计学院执行院长卫建国副教授发言

    卫院长先从会计学生就业取向谈起，会计学院的就业情况之前总体比较好，但近几年来就业有所下滑，2017年得到了警示。对会计学院2018届毕业生的就业情况及毕业生考研深造的情况进行了数据分析。会计学院对就业进行了推进：第一学院领导高度重视就业工作；第二开展全程、全员就业指导工作；第三充分利用党员、班委新媒体；第四关注双困学生，努力促进充分就业；第五实习基地建设和就业工作结合；第六了解学生需求，针对性开展工作。

喻世友校长发言

    会议的最后，喻世友校长进行了发言，校长表示我们要提高生源质量,各院系需要分析各院系的报名情况，注重培养过程；各院系要注意派出的招生工作的学生干部、老师及工作人员，这些人员都要经过认真挑选，派出的人员一定是要充满正能量的。各院系以及招生办要加强对理科学生的宣传工作。同时也要关注农村生源学生就业问题，我们学校的就业情况一直做的比较好，各院系下阶段要重点关注进一步提升就业质量，在平台、大企业方面做出努力，要提高农村学生的就业率。最后，强调要提高中山大学南方学院的生源质量是目前的当务之急，重中之重，另外也要关注农村生源学生的就业问题。